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印刷排版
地区
台州
平均月薪 约￥48,540/年
￥4,045
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.66万 | 17% |
| 年薪4.66-5.14万 | 26% |
| 年薪5.14-5.96万 | 25% |
| 年薪5.96-6.95万 | 14% |
| 年薪>6.95万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,180 |
| 1-3年 | 63% | ￥4,235 |
| 3-5年 | 32% | ￥5,797 |
| 5-10年 | 5% | ￥6,039 |
| 10年以上 | 0% | ￥7,585 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 70% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 3% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥39,108/年
- 📊 25%分位薪资：约￥45,484/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥53,963/年
- 📊 75%分位薪资：约￥63,623/年
- 📊 90%分位薪资：约￥75,231/年
主要发现
-
薪资整体偏低：台州地区传媒行业印刷排版岗位平均月薪为4045元，年薪中位数约为53963元，整体薪资水平不高，需关注人才留存与激励问题。
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工作经验显著影响收入：拥有1-3年经验者占比最高（63%），但月薪仅为4235元；而3年以上经验者薪资明显提升，说明积累经验对收入增长至关重要。
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年轻从业者占绝对主力：24岁以下群体占比高达70%，表明该岗位以年轻人为主，HR需重视年轻员工的职业发展路径和稳定性管理。
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薪资分布集中于中低端：超过60%的从业者年薪低于5.96万元，仅少数人突破高薪区间，企业应关注薪酬竞争力，避免人才流失。
-
薪资分位差距较大：前10%高收入者薪资可达后10%的近两倍，反映出行业内存在明显的收入分化现象，值得在绩效考核与晋升机制上优化设计。
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