CFO岗位薪资水平较高，但分布不均：台州地区CFO平均月薪为25116元，年薪中位数约为30.38万元，但高薪人群（年薪超48.84万）占比为14%，说明该职位薪资存在明显分化。

工作经验显著影响薪资水平：拥有5-10年经验的CFO占比为51%，平均月薪为21378元，远高于其他经验层级；10年以上经验者虽仅占1%，但月薪高达31377元，体现出经验积累对财务高管薪酬的重要影响。

年龄结构偏成熟，中高龄从业者为主：45岁以上CFO占比为49%，结合35岁以上群体合计占比达80%，反映出该岗位多由经验丰富人士担任，年轻从业者比例较低。

行业内部薪资差距较大：行业内前10%的CFO年薪低于53.6万元，而后10%年薪低于16.6万元，薪资跨度明显，企业需关注薪酬竞争力以吸引和留住高端人才。

企业招聘与人才保留策略应差异化：鉴于不同经验层次薪资差异显著，企业在招聘及晋升路径设计上应注重匹配能力与薪酬，同时关注中高层管理者的长期激励机制。