2025年 台州会计薪资分析 : 人力/财务/行政行业薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 台州会计薪资分析 : 人力/财务/行政行业薪酬报告

2025年 台州会计薪资分析

人力/财务/行政行业薪酬报告

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职位类别 人力/财务/行政 > 财务
会计

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地区
台州

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平均月薪 约¥52,176/年
¥4,348

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.89万 23%
年薪4.89-5.82万 28%
年薪5.82-7.12万 21%
年薪7.12-8.51万 10%
年薪>8.51万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 9% ¥4,411
1-3年 55% ¥4,503
3-5年 28% ¥5,370
5-10年 7% ¥6,527
10年以上 1% ¥7,603

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 57%
25岁-29岁 21%
30岁-34岁 10%
35岁-39岁 7%
40岁-44岁 3%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥40,642/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥48,477/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥60,695/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥76,832/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥94,957/年

主要发现

    1. 薪资整体偏低:台州会计岗位平均月薪为4348元,年薪主要集中在5.82万以下,占比超过50%,说明该地区会计行业整体薪资水平不高。

    2. 工作经验显著影响收入:随着工作经验增加,薪资明显上升,拥有5年以上经验者平均月薪突破6000元,与初级从业者差距拉大,体现经验积累的重要性。

    3. 年轻从业者占主导:24岁以下群体占比高达57%,表明台州会计岗位以年轻人为主,可能面临流动性高、稳定性差的问题,企业需加强人才培养和留任机制。

    4. 薪资分布呈现明显分层:有10%的高收入人群年薪超过9.4万,远高于平均水平,说明在行业内存在一定的晋升或转型空间,具备潜力的员工可通过提升能力实现收入跃升。

    5. 行业发展空间有限但机会存在:多数人年薪低于7.68万(75分位),但仍有部分人群突破行业瓶颈,建议HR关注复合型人才引进与培养,打工者应注重技能提升与职业规划。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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