2025年 台州行政总监薪资分析 : 人力/财务/行政行业薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 台州行政总监薪资分析 : 人力/财务/行政行业薪酬报告

2025年 台州行政总监薪资分析

人力/财务/行政行业薪酬报告

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职位类别 人力/财务/行政 > 行政
行政总监

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地区
台州

💰
平均月薪 约¥109,452/年
¥9,121

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<9.39万 21%
年薪9.39-11.48万 25%
年薪11.48-14.05万 22%
年薪14.05-16.42万 14%
年薪>16.42万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥4,034
1-3年 12% ¥8,958
3-5年 64% ¥10,360
5-10年 21% ¥12,071
10年以上 2% ¥27,119

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 0%
25岁-29岁 6%
30岁-34岁 8%
35岁-39岁 18%
40岁-44岁 20%
45岁以上 48%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥80,915/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥97,496/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥120,412/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥148,146/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥178,289/年

主要发现

    1. 薪资水平整体分布偏中低档:年薪低于9.39万的群体占比21%,而年薪在9.39-11.48万之间的最多,为25%,说明台州行政总监岗位整体薪资集中在中低水平。

    2. 高薪人群占比较小但薪资增长明显:年薪超过16.42万的人群仅占16%,但其平均月薪远高于其他区间,显示少数高薪岗位存在显著收入优势。

    3. 工作经验对薪资影响显著:拥有3-5年经验者占比最高,为64%,且平均月薪为¥10360;随着经验增加,薪资提升明显,特别是10年以上经验者,平均月薪高达¥27119。

    4. 从业人员年龄偏大:45岁以上人群占比为48%,35岁以上人群合计占比为86%,表明该职位在台州以中年从业者为主,年轻从业者比例偏低。

    5. 薪资分位数差距较大:行业前10%与后10%之间薪资差距接近两倍,反映出行业内薪资分布存在一定不均衡现象,值得HR和企业关注薪酬竞争力与公平性。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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