职位类别 人力/财务/行政 > 行政
企业党建
地区
台州
平均月薪 约￥69,684/年
￥5,807
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.71万 | 19% |
| 年薪5.71-6.71万 | 26% |
| 年薪6.71-8.21万 | 23% |
| 年薪8.21-9.52万 | 14% |
| 年薪>9.52万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,618 |
| 1-3年 | 7% | ￥5,919 |
| 3-5年 | 88% | ￥7,793 |
| 5-10年 | 4% | ￥8,620 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,540 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 31% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 16% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥48,932/年
- 📊 25%分位薪资：约￥58,237/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥70,278/年
- 📊 75%分位薪资：约￥86,618/年
- 📊 90%分位薪资：约￥103,564/年
主要发现
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薪资整体偏低：台州地区企业党建岗位平均月薪为5807元，年薪主要集中在5.71万至8.21万之间，占比为68%，表明该岗位整体收入水平不高。
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工作经验显著影响薪资：拥有3-5年经验的从业者占比为88%，平均月薪为7793元，明显高于其他经验区间，显示经验积累对薪资提升具有重要作用。
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高薪群体占比较低：年薪超过9.52万的群体仅占15%，说明在该岗位中，获得较高收入的人群比例较小。
-
年轻从业者占比较高：年龄在24岁以下和25-29岁之间的员工合计占比为61%，反映出该岗位以年轻人为主，可能存在人员流动性较大的问题。
-
薪资分位数差距明显：行业内最高10%的从业者薪资为最低10%的2倍以上，薪资分布存在明显差距，需关注内部公平性与激励机制设计。
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