2025年 台州BD经理薪资分析: 销售岗位薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 台州BD经理薪资分析: 销售岗位薪酬调研报告

2025年 台州BD经理薪资分析

销售岗位薪酬调研报告

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职位类别 销售 > 销售
BD经理

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地区
台州

💰
平均月薪 约¥95,004/年
¥7,917

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.24万 18%
年薪6.24-8.06万 26%
年薪8.06-10.09万 25%
年薪10.09-12.06万 14%
年薪>12.06万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,943
1-3年 74% ¥7,698
3-5年 25% ¥8,111
5-10年 0% ¥12,745
10年以上 1% ¥15,303

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 42%
25岁-29岁 34%
30岁-34岁 17%
35岁-39岁 5%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥51,459/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥65,669/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥84,764/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥106,477/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥132,020/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:台州地区销售BD经理平均月薪为7917元,年薪主要集中在6.24万至10.09万之间,合计占比为65%,表明该职位整体收入水平不高。

    2. 工作经验显著影响薪资:拥有1-3年经验者占比最高(74%),但薪资仍处于平均水平;3-5年经验者薪资有所提升,而5年以上经验者虽占比较低,但平均月薪明显高于其他群体,说明长期积累有助于薪资增长。

    3. 年轻从业者占比较高:年龄在24岁以下的从业者占比为42%,25-29岁为34%,表明该岗位以年轻人为主,人才流动性可能较高,对企业管理与人才培养机制提出要求。

    4. 薪资分布呈现明显分层:行业内有10%的人年收入低于6.18万元,而90%的人低于13.2万元,高薪人群占比较小,HR在制定薪酬策略时需关注中低层员工激励问题。

    5. 晋升与成长空间有限:5-10年经验者仅占0%,10年以上经验者为1%,结合薪资数据来看,该岗位职业发展路径可能存在瓶颈,打工者应关注自身成长通道,企业则需优化职业规划体系。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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