职位类别 销售 > 销售
大客户代表
地区
台州
平均月薪 约¥86,328/年
¥7,194
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.37万 | 21% |
年薪6.37-8.39万 | 25% |
年薪8.39-10.59万 | 23% |
年薪10.59-13.08万 | 14% |
年薪>13.08万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥8,707 |
1-3年 | 60% | ¥9,153 |
3-5年 | 38% | ¥10,355 |
5-10年 | 0% | ¥12,898 |
10年以上 | 2% | ¥14,402 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 38% |
25岁-29岁 | 32% |
30岁-34岁 | 20% |
35岁-39岁 | 7% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥50,674/年
- 📊 25%分位薪资:约¥67,811/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥90,957/年
- 📊 75%分位薪资:约¥116,889/年
- 📊 90%分位薪资:约¥143,242/年
主要发现
-
薪资水平整体中等偏下:台州大客户代表平均月薪为7194元,年薪中位数约为9万元,低于一线城市同类岗位水平。
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工作经验显著影响收入:拥有3-5年及以上经验的从业者月薪明显高于平均水平,3-5年经验者月薪达10355元,而无一年内或五年以下经验者薪资增长空间较大。
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高收入群体占比较低:年薪超过13万元的大客户代表仅占14%,说明该职位在本地实现高收入的比例有限。
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年轻从业者占主导:年龄在24岁以下的员工占比最高(38%),表明该岗位流动性可能较高,企业需关注人才培养与留存机制。
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薪资分布呈现明显分层:行业内前10%的高薪群体薪资可达14万元以上,而最低10%的群体年薪不足5万元,反映出岗位晋升和绩效激励机制对收入影响较大。
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