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商业数据分析
地区
台州
平均月薪 约￥95,088/年
￥7,924
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.17万 | 19% |
| 年薪7.17-8.90万 | 26% |
| 年薪8.90-11.03万 | 23% |
| 年薪11.03-13.30万 | 14% |
| 年薪>13.30万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,234 |
| 1-3年 | 44% | ￥8,551 |
| 3-5年 | 30% | ￥12,465 |
| 5-10年 | 25% | ￥15,526 |
| 10年以上 | 1% | ￥18,845 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 86% |
| 25岁-29岁 | 14% |
| 30岁-34岁 | 0% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥59,424/年
- 📊 25%分位薪资：约￥73,265/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥93,287/年
- 📊 75%分位薪资：约￥117,599/年
- 📊 90%分位薪资：约￥145,834/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：台州商业数据分析岗位平均月薪为7924元，年薪中位数约为9.3万元，整体薪资水平不高，竞争力有限。
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工作经验显著影响收入：拥有3年以上经验者月薪明显提升，3-5年平均为12465元，5-10年达15526元，表明企业更愿意为经验丰富者支付高薪。
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年轻从业者占绝对主力：年龄集中在24岁以下，占比高达86%，说明该岗位流动性大，职业发展路径可能受限，需关注人才留存问题。
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薪资分布两极分化明显：年薪低于7.17万与高于13.3万的群体合计占34%，中间层级分布较均匀，反映行业内存在明显的高低收入分层。
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薪资分位数差距较大：前10%与后10%薪资差距接近3倍，行业内部收入不均衡，企业在制定薪酬策略时需注意公平性与激励性。
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