2025年 台州运营总监薪资分析 : 高端运营职位薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 台州运营总监薪资分析 : 高端运营职位薪酬报告

2025年 台州运营总监薪资分析

高端运营职位薪酬报告

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职位类别 运营 > 高端运营职位
运营总监

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地区
台州

💰
平均月薪 约¥176,892/年
¥14,741

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<13.11万 33%
年薪13.11-17.42万 27%
年薪17.42-22.41万 16%
年薪22.41-27.14万 8%
年薪>27.14万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,421
1-3年 6% ¥10,993
3-5年 66% ¥11,949
5-10年 28% ¥15,672
10年以上 0% ¥15,251

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 16%
25岁-29岁 20%
30岁-34岁 24%
35岁-39岁 21%
40岁-44岁 10%
45岁以上 9%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥104,436/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥131,322/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥169,854/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥224,634/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥298,804/年

主要发现

    1. 薪资水平整体较高,但分布不均:台州运营总监平均月薪为14741元,年薪中位数为169854元,高于全国多数地区水平,但高薪人群(年薪>27.14万)占比仅为14%,说明薪资集中度不高。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验者占比最高(66%),但月薪仅为11949元,而5-10年经验者虽占比较低(28%),月薪提升至15672元,显示长期积累对薪酬增长至关重要。

    3. 年轻从业者占比较高:30-34岁年龄段占比最高(24%),整体年龄结构偏年轻,表明该岗位流动性较强或职业发展路径较短,企业需关注人才留存与成长机制。

    4. 薪资分位差大,上升空间明显:行业内前10%的高薪者薪资(¥298804)是后10%(¥104436)的近三倍,反映通过能力提升和职位进阶可实现显著收入增长。

    5. 学历与职级要求可能错配:尽管为运营总监岗位,但3-5年经验者仍为薪资主力群体,说明部分企业可能存在对高端运营人才评估标准偏低的现象,需优化用人策略。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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