职位类别 运营 > 运营
拼多多运营
地区
台州
平均月薪 约￥64,260/年
￥5,355
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.67万 | 23% |
| 年薪5.67-6.78万 | 27% |
| 年薪6.78-8.34万 | 22% |
| 年薪8.34-9.77万 | 11% |
| 年薪>9.77万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,310 |
| 1-3年 | 47% | ￥5,312 |
| 3-5年 | 35% | ￥6,581 |
| 5-10年 | 17% | ￥7,236 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,862 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 51% |
| 25岁-29岁 | 32% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,697/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,801/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥70,334/年
- 📊 75%分位薪资：约￥87,286/年
- 📊 90%分位薪资：约￥106,178/年
主要发现
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拼多多运营岗位在台州整体薪资水平偏低，平均月薪为5355元，年薪中位数为70334元，低于全国平均水平，需关注人才吸引力与留存问题。
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工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者占比最高（47%），但薪资增长随经验积累明显，5年以上从业者月薪达7236元以上，企业应重视资深人才激励。
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年轻从业者占比较高，24岁以下群体占比为51%，表明该岗位流动性可能较大，HR需加强新人培养与职业发展规划。
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薪资分布两极分化明显，23%从业者年薪低于5.67万，而14%的人年薪高于9.77万，反映行业内能力差异或岗位职责划分较明显。
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行业薪资分位数差距大，前10%高收入者年薪可达106178元以上，远超平均水平，打工者应注重技能提升以突破薪资瓶颈。
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