职位类别 运营 > 运营
社区运营
地区
台州
平均月薪 约￥76,152/年
￥6,346
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.88万 | 25% |
| 年薪5.88-7.32万 | 27% |
| 年薪7.32-8.95万 | 19% |
| 年薪8.95-10.81万 | 10% |
| 年薪>10.81万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,338 |
| 1-3年 | 92% | ￥5,949 |
| 3-5年 | 6% | ￥9,118 |
| 5-10年 | 1% | ￥10,834 |
| 10年以上 | 1% | ￥12,973 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 60% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥49,803/年
- 📊 25%分位薪资：约￥60,679/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥75,297/年
- 📊 75%分位薪资：约￥95,026/年
- 📊 90%分位薪资：约￥118,653/年
主要发现
-
社区运营岗位年薪主要集中在7.32万以下，占比为52%，表明该职位在台州整体薪资水平偏低，适合企业控制人力成本。
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具备1-3年经验的从业者占比高达92%，但平均月薪仅为5949元，反映该岗位以初级人才为主，晋升和加薪空间有限。
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年龄分布中24岁以下群体占比60%，说明该岗位年轻化趋势明显，对职场新人吸引力较强，但也可能存在人员流动性高的问题。
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拥有3年以上经验者平均月薪显著提升，特别是3-5年经验者月薪达9118元，显示出经验积累对薪资增长有明显推动作用。
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行业内薪资差距较大，前10%高收入者年薪超过11.8万元，提示优秀人才仍有上升空间，对企业吸引和保留核心人才提出更高要求。
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