职位类别 运营 > 运营
游戏运营
地区
台州
平均月薪 约¥48,780/年
¥4,065
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.66万 | 19% |
年薪4.66-5.48万 | 27% |
年薪5.48-6.59万 | 24% |
年薪6.59-7.82万 | 13% |
年薪>7.82万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,985 |
1-3年 | 59% | ¥4,896 |
3-5年 | 27% | ¥5,673 |
5-10年 | 14% | ¥6,641 |
10年以上 | 0% | ¥7,627 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 77% |
25岁-29岁 | 16% |
30岁-34岁 | 5% |
35岁-39岁 | 1% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥37,629/年
- 📊 25%分位薪资:约¥46,039/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥55,956/年
- 📊 75%分位薪资:约¥68,632/年
- 📊 90%分位薪资:约¥86,372/年
主要发现
-
薪资整体偏低:台州游戏运营岗位平均月薪为4065元,年薪中位数为55956元,表明该地区该岗位整体收入水平不高,竞争力较弱。
-
工作经验显著影响收入:拥有1-3年经验者占比最高(59%),月薪为4896元;而5年以上经验者虽占比较低,但薪资增长明显,10年以上经验者月薪为7627元,体现经验积累对收入提升作用显著。
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年轻从业者为主:24岁以下群体占比为77%,说明该岗位以刚入行的年轻人为主,职业稳定性可能较低,企业需关注员工留存与成长机制。
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薪资分布集中于低端区间:近半数从业者年薪低于6万(19%+27%+24%),仅14%的人年薪超过7.82万,反映高薪岗位稀缺,晋升通道或发展机会有限。
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薪资分位数差距较大:前10%高收入者年薪可达86372元以上,远高于行业平均水平,显示行业内收入分化明显,存在“头部效应”,普通打工者上升空间受限。
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