职位类别 运营 > 运营
数据/策略运营
地区
台州
平均月薪 约¥61,080/年
¥5,090
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.04万 | 25% |
年薪5.04-6.10万 | 30% |
年薪6.10-7.46万 | 18% |
年薪7.46-8.83万 | 10% |
年薪>8.83万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,490 |
1-3年 | 73% | ¥5,002 |
3-5年 | 23% | ¥6,128 |
5-10年 | 3% | ¥13,881 |
10年以上 | 1% | ¥16,181 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 58% |
25岁-29岁 | 28% |
30岁-34岁 | 10% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥42,744/年
- 📊 25%分位薪资:约¥50,719/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥61,605/年
- 📊 75%分位薪资:约¥77,536/年
- 📊 90%分位薪资:约¥96,923/年
主要发现
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薪资水平整体偏低:台州地区数据/策略运营岗位平均月薪为5090元,年薪中位数约为61605元,显示整体薪资水平不高,高收入群体占比较少。
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工作经验显著影响薪资:拥有3-5年及5年以上经验的从业者占比虽小,但薪资增长明显,5-10年经验者平均月薪达13881元,10年以上为16181元,体现出长期积累的价值。
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年轻从业者为主力军:年龄在24岁以下的从业者占比高达58%,说明该岗位以年轻人为主,职业流动性可能较高,企业需关注人才留存问题。
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薪资分布两极分化明显:行业内10%的人年薪低于42744元,而10%的人年薪高于96923元,薪资差距较大,可能存在岗位职责或能力要求的显著差异。
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晋升与成长空间有限:1-3年经验者占比73%,但薪资水平反而低于平均值,说明多数人在职业初期难以获得快速成长和薪酬提升,企业应优化培养机制。
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