2025年 台州数据/策略运营薪资分析 : 2024年专业调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 台州数据/策略运营薪资分析 : 2024年专业调研报告

2025年 台州数据/策略运营薪资分析

2024年专业调研报告

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职位类别 运营 > 运营
数据/策略运营

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地区
台州

💰
平均月薪 约¥61,080/年
¥5,090

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.04万 25%
年薪5.04-6.10万 30%
年薪6.10-7.46万 18%
年薪7.46-8.83万 10%
年薪>8.83万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,490
1-3年 73% ¥5,002
3-5年 23% ¥6,128
5-10年 3% ¥13,881
10年以上 1% ¥16,181

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 58%
25岁-29岁 28%
30岁-34岁 10%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 0%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥42,744/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥50,719/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥61,605/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥77,536/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥96,923/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:台州地区数据/策略运营岗位平均月薪为5090元,年薪中位数约为61605元,显示整体薪资水平不高,高收入群体占比较少。

    2. 工作经验显著影响薪资:拥有3-5年及5年以上经验的从业者占比虽小,但薪资增长明显,5-10年经验者平均月薪达13881元,10年以上为16181元,体现出长期积累的价值。

    3. 年轻从业者为主力军:年龄在24岁以下的从业者占比高达58%,说明该岗位以年轻人为主,职业流动性可能较高,企业需关注人才留存问题。

    4. 薪资分布两极分化明显:行业内10%的人年薪低于42744元,而10%的人年薪高于96923元,薪资差距较大,可能存在岗位职责或能力要求的显著差异。

    5. 晋升与成长空间有限:1-3年经验者占比73%,但薪资水平反而低于平均值,说明多数人在职业初期难以获得快速成长和薪酬提升,企业应优化培养机制。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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