职位类别 设计 > 非视觉设计
家居设计
地区
台州
平均月薪 约￥88,032/年
￥7,336
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.26万 | 23% |
| 年薪6.26-7.90万 | 26% |
| 年薪7.90-9.79万 | 21% |
| 年薪9.79-11.66万 | 12% |
| 年薪>11.66万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,437 |
| 1-3年 | 56% | ￥6,965 |
| 3-5年 | 42% | ￥7,873 |
| 5-10年 | 2% | ￥18,825 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,423 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 47% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥51,455/年
- 📊 25%分位薪资：约￥64,097/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥81,845/年
- 📊 75%分位薪资：约￥103,232/年
- 📊 90%分位薪资：约￥128,537/年
主要发现
-
薪资分布呈现明显分层，中低收入群体占比较高：年薪低于7.90万的从业者合计占比49%，说明行业内近半数人员薪资水平相对较低。
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工作经验显著影响收入水平：拥有3-5年经验者月薪达￥7873，远高于整体平均；而5-10年经验者虽占比小，但薪资跃升至￥18825，体现长期积累价值。
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年轻从业者占据主流，职业稳定性或成挑战：24岁以下从业者占比高达47%，表明该岗位以新人为主，企业需关注人才培养与留任机制。
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薪资增长空间较大，高薪人群存在但比例不高：仅有16%的人年薪超过11.66万，但薪资前10%人群门槛为￥128537，显示高潜力岗位存在，但获取难度较高。
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区域薪资竞争力需提升以吸引中高级人才：平均月薪为7336元，与高薪段差距明显，企业在招聘中高级家居设计人才时可能面临吸引力不足的问题。
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