职位类别 设计 > 游戏设计
游戏角色
地区
台州
平均月薪 约￥74,496/年
￥6,208
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.62万 | 19% |
| 年薪5.62-7.00万 | 27% |
| 年薪7.00-8.61万 | 23% |
| 年薪8.61-10.38万 | 14% |
| 年薪>10.38万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,430 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,181 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,423 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,142 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,076 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,150/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,264/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥72,197/年
- 📊 75%分位薪资：约￥92,355/年
- 📊 90%分位薪资：约￥114,170/年
主要发现
-
薪资整体偏低：台州地区游戏角色设计平均月薪为6208元，显著低于工作经验3-5年的群体平均月薪15423元，显示初级从业者占比较高。
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工作经验直接影响收入：3-5年经验者占比最高（68%），且薪资随经验增长明显，5-10年经验者月薪达18142元，反映经验积累对职业发展至关重要。
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高薪人群占比较小：年薪超过10.38万的仅占15%，行业内75%的人年收入低于92355元，说明高收入群体在该职位中为少数。
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薪资成长空间大：从1年以内到10年以上经验群体，薪资呈持续上升趋势，最高经验阶段平均月薪达22076元，体现长期从业价值。
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行业门槛较低但竞争激烈：1年以内经验者占比为0%，可能意味着企业更倾向招聘有基础经验者，建议求职者尽早积累项目经验和技能优势。
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