自动化测试岗位薪资分布较为分散，中低收入群体占比较高：年薪低于7.83万的占比最高（27%），年薪超过11.10万的合计仅26%，说明该岗位整体收入水平偏中低端。

工作经验对薪资影响显著：3-5年经验者占比最高（60%），且平均月薪达￥11941，明显高于整体平均水平；而1年以内经验者薪资偏低（￥5166），成长空间较大。

年轻从业者占主体，年龄结构偏轻：24岁以下从业者占比高达48%，而35岁以上仅11%，反映出该岗位以年轻人为主，职业发展周期可能较短。

薪资中位数为￥92537，行业头部效应不强：薪资前10%与后10%差距约为2倍，相较于其他技术岗位，薪资差距相对温和，但仍有提升空间。

高薪岗位比例偏低，需关注技能升级与竞争力提升：年薪超过13.04万者仅12%，结合工作经验数据，建议加强3年以上经验人才的技术深度与自动化能力培养，提高高端岗位竞争力。