薪资水平整体偏低：光伏系统工程师平均月薪为8588元，年薪中位数约为9.7万，超40%从业者年薪低于9.36万，反映该岗位整体收入水平不高。

工作经验显著影响薪资：拥有3-5年及5-10年经验者月薪分别为10566元和12946元，明显高于平均水平，而1年以内和10年以上经验者无有效薪资数据，提示企业需重视中层技术人才激励与留存。

年轻从业者占主导：年龄在24岁以下的占比高达47%，说明该岗位以刚入行的年轻人为主，企业需关注新人培养与职业发展路径设计。

薪资分布两极分化明显：虽然有18%的人群年薪超过13.32万，但高收入群体占比较低，行业内90%的人薪资低于146506元，反映头部人才与普通员工之间存在较大差距。

地区竞争力待提升：结合温州本地生活成本来看，当前薪资水平可能难以吸引或留住高水平技术人才，企业在制定薪酬策略时应考虑增强外部竞争力。