职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
电脑/打印机维修
地区
深圳
平均月薪 约￥73,476/年
￥6,123
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.83万 | 19% |
| 年薪5.83-7.06万 | 22% |
| 年薪7.06-8.74万 | 23% |
| 年薪8.74-10.41万 | 16% |
| 年薪>10.41万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,459 |
| 1-3年 | 76% | ￥5,578 |
| 3-5年 | 22% | ￥7,702 |
| 5-10年 | 1% | ￥7,821 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,537 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 46% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥48,948/年
- 📊 25%分位薪资：约￥61,703/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥77,773/年
- 📊 75%分位薪资：约￥95,605/年
- 📊 90%分位薪资：约￥114,520/年
主要发现
- 年薪分布显示，大部分从业者集中在5.83万至8.74万区间，占比达45%，为HR制定薪酬策略提供参考。
- 工作经验对薪资影响显著，3年以上从业者的平均月薪明显高于1-3年群体，为老板评估人才价值和激励机制提供依据。
- 年龄分布中，24岁以下从业者占比高达46%，说明该职位吸引大量年轻劳动力，打工者可关注职业发展规划以提升收入。
- 薪资分位数分析表明，行业中位年薪为77773元，为HR设定合理薪资范围和吸引人才提供数据支持。
- 高经验（5-10年及以上）从业者比例较低但薪资较高，提示老板重视长期人才培养，同时为打工者展现经验积累的重要性。
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