职位类别 生产制造 > 技工/普工
弱电工
地区
温州
平均月薪 约￥57,876/年
￥4,823
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.40万 | 19% |
| 年薪5.40-5.86万 | 32% |
| 年薪5.86-6.85万 | 23% |
| 年薪6.85-7.64万 | 11% |
| 年薪>7.64万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 32% | ￥5,525 |
| 1-3年 | 50% | ￥5,745 |
| 3-5年 | 18% | ￥6,216 |
| 5-10年 | 0% | ￥0 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 17% |
| 25岁-29岁 | 16% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 16% |
| 40岁-44岁 | 9% |
| 45岁以上 | 24% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,241/年
- 📊 25%分位薪资：约￥52,956/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥59,204/年
- 📊 75%分位薪资：约￥69,870/年
- 📊 90%分位薪资：约￥83,464/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：温州地区弱电工平均月薪为4823元，年薪主要集中在5.4万至6.85万区间，占比达56%，高薪人群（年薪超7.64万）仅占13%。
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工作经验显著影响收入：拥有3-5年经验者平均月薪为6216元，明显高于整体水平，而5年以上经验者在样本中为零，说明高级技工稀缺或流动性大。
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年龄结构偏成熟：45岁以上群体占比最高（24%），年轻从业者（24岁以下）占比较低（17%），反映该岗位对经验依赖较强，年轻人参与度不高。
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薪资增长空间有限：尽管有部分人薪资较高，但行业内50%的人年薪低于59204元，75%的人低于69870元，说明多数从业者收入提升幅度受限。
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技能与培训价值凸显：具备一定经验的员工薪资明显上升，建议企业加强内部培训和技能提升机制，以提高员工稳定性与技术水平。
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