职位类别 生产制造 > 技工/普工
挖掘机司机
地区
温州
平均月薪 约¥82,392/年
¥6,866
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.04万 | 18% |
年薪7.04-8.12万 | 26% |
年薪8.12-9.58万 | 23% |
年薪9.58-11.00万 | 14% |
年薪>11.00万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥0 |
1-3年 | 0% | ¥0 |
3-5年 | 695% | ¥8,419 |
5-10年 | 0% | ¥0 |
10年以上 | 0% | ¥0 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 21% |
25岁-29岁 | 30% |
30岁-34岁 | 10% |
35岁-39岁 | 18% |
40岁-44岁 | 13% |
45岁以上 | 8% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥60,488/年
- 📊 25%分位薪资:约¥70,011/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥83,198/年
- 📊 75%分位薪资:约¥100,230/年
- 📊 90%分位薪资:约¥119,260/年
主要发现
-
温州地区挖掘机司机平均月薪为6866元,年薪主要集中在7.04万至9.58万之间,合计占比为69%,高薪群体(年薪超过11万)占比为15%,说明薪资整体处于中等水平,但部分高技能人才仍有较高收入潜力。
-
薪资与工作经验高度相关,拥有3-5年经验者平均月薪达8419元,明显高于整体平均水平,其他经验区间数据缺失或为零,提示企业应重视该阶段技术人才的培养与留用。
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从年龄分布看,24岁以下和25-29岁群体合计占比达51%,表明该岗位年轻从业者占比较高,HR在招聘和培训策略上可更侧重青年群体的特点与需求。
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薪资分位数分析显示,行业内50%的人员薪资低于83198元,75%以下人员薪资低于100230元,说明中高收入段门槛相对较高,具备竞争力的薪资水平集中在少数人群。
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年薪超过11万元的群体占比为15%,这部分人员可能具备较强的技术能力或承担更高责任,企业可通过设置阶梯式激励机制吸引并留住高技能人才。
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