职位类别 生产制造 > 技工/普工
学徒工
地区
温州
平均月薪 约¥53,604/年
¥4,467
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.55万 | 20% |
年薪4.55-5.30万 | 30% |
年薪5.30-6.70万 | 25% |
年薪6.70-7.89万 | 11% |
年薪>7.89万 | 12% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 51% | ¥4,564 |
1-3年 | 36% | ¥4,409 |
3-5年 | 8% | ¥4,732 |
5-10年 | 4% | ¥4,884 |
10年以上 | 1% | ¥0 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 61% |
25岁-29岁 | 22% |
30岁-34岁 | 10% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥37,123/年
- 📊 25%分位薪资:约¥44,986/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥53,333/年
- 📊 75%分位薪资:约¥66,760/年
- 📊 90%分位薪资:约¥87,326/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:学徒工平均月薪为4467元,年薪主要集中在5.3万以下,占比达55%,高薪人群(年薪超7.89万)仅占12%。
-
工作经验对薪资影响有限:一年以内经验者占比最高(51%),平均月薪为4564元;随着经验增长,薪资虽有波动上升趋势,但增幅较小,五年以上经验者占比极低,10年以上经验者月薪数据缺失。
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年轻群体为主力军:24岁以下群体占比高达61%,说明该岗位以刚入行的年轻人为主,企业需关注其稳定性与职业发展路径。
-
薪资分布呈现明显分层:行业内有10%的人年收入低于3.7万元,而前10%高收入者年薪超过8.7万元,反映出较大的收入差距。
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人才留存与成长机制需加强:三年以上经验者占比仅为13%,表明人员流动性大,企业应重视培训体系和晋升通道建设,提升长期留任意愿。
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