职位类别 供应链/物流 > 交通/运输
客运司机
地区
北京
平均月薪 约¥93,036/年
¥7,753
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.66万 | 31% |
年薪6.66-9.30万 | 28% |
年薪9.30-12.14万 | 19% |
年薪12.14-15.03万 | 9% |
年薪>15.03万 | 10% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,134 |
1-3年 | 15% | ¥7,697 |
3-5年 | 63% | ¥7,286 |
5-10年 | 21% | ¥8,408 |
10年以上 | 1% | ¥8,976 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 9% |
25岁-29岁 | 16% |
30岁-34岁 | 20% |
35岁-39岁 | 21% |
40岁-44岁 | 14% |
45岁以上 | 20% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥50,530/年
- 📊 25%分位薪资:约¥63,998/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥83,024/年
- 📊 75%分位薪资:约¥122,150/年
- 📊 90%分位薪资:约¥166,522/年
主要发现
- 北京客运司机平均月薪为7753元,但超三成从业者年薪低于6.66万,表明行业收入分化明显,需关注低收入群体的薪资提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的平均月薪均高于整体平均水平,为高经验者提供更具吸引力的薪酬有助于留住人才。
- 年龄分布显示,35岁至45岁人群占比最高,达42%,说明该年龄段为行业主力,应注重此群体的职业发展与福利保障。
- 薪资分位数分析显示,中位数年薪为83024元,但仍有10%的人年薪低于50530元,需优化薪资结构以缩小差距。
- 10年以上经验者虽占比仅为1%,但其平均月薪最高,达到8976元,体现资深员工的价值,建议加强长期激励机制以吸引和保留高价值人才。
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