薪资水平整体偏低：温州地区计量工程师平均月薪为5174元，年薪中位数约为6.8万元，超过40%从业人员年薪低于7万元，显示该岗位整体收入水平不高。

高龄高经验者薪资差距显著：拥有5年以上工作经验的从业者平均月薪明显高于平均水平，特别是10年以上经验者平均月薪达13420元，是整体平均值的2.6倍，体现经验积累对收入影响较大。

年轻从业者占比较高：年龄在24岁以下的从业者占比高达54%，说明该岗位以初级或刚入行人员为主，职业成长空间和晋升机制值得关注。

薪资分布呈现两极分化趋势：虽然多数人年薪集中在5.69万至7.63万之间，但仍有16%的人群年薪超过8.8万元，结合分位数分析，行业内收入差距较为明显。

薪资提升空间较大：行业内前10%人群薪资可达后10%的近三倍（94788元 vs 50304元），表明通过能力提升、经验积累或跳槽等方式有较大的加薪潜力。