职位类别 生产制造 > 生产营运
生产组长/拉长
地区
温州
平均月薪 约￥77,076/年
￥6,423
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.86万 | 22% |
| 年薪6.86-8.10万 | 27% |
| 年薪8.10-9.73万 | 21% |
| 年薪9.73-11.51万 | 12% |
| 年薪>11.51万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 5% | ￥6,003 |
| 1-3年 | 78% | ￥7,913 |
| 3-5年 | 14% | ￥7,272 |
| 5-10年 | 3% | ￥8,556 |
| 10年以上 | 0% | ￥11,115 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 25% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 25% |
| 35岁-39岁 | 16% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥58,359/年
- 📊 25%分位薪资：约￥69,319/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥83,455/年
- 📊 75%分位薪资：约￥101,913/年
- 📊 90%分位薪资：约￥125,666/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：温州地区生产组长/拉长职位平均月薪为6423元，年薪中位数为83455元，显示该岗位整体收入水平不高。
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工作经验显著影响收入：拥有1-3年经验者占比最高（78%），平均月薪为7913元；而10年以上经验者虽占比极低，但薪资潜力大，平均月薪达11115元，体现经验积累对收入提升作用明显。
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年轻从业者占主导：年龄在24岁以下至34岁之间的从业者合计占比76%，表明该岗位主力人群为年轻人，需关注员工稳定性与职业发展路径设计。
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薪资分布集中于中低端：近半数从业者年薪低于8.1万元（22%+27%），仅少数人（16%）年薪超过11.51万元，反映高薪岗位比例偏少。
-
晋升与技能提升空间关键：随着工作年限增长，薪资波动上升，尤其是5年以上经验者收入明显高于平均水平，提示企业应加强培训和晋升机制以留住人才。
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