职位类别 服务业 > 零售
防损员
地区
温州
平均月薪 约￥52,956/年
￥4,413
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.38万 | 17% |
| 年薪4.38-4.95万 | 24% |
| 年薪4.95-5.98万 | 25% |
| 年薪5.98-6.99万 | 15% |
| 年薪>6.99万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,149 |
| 1-3年 | 64% | ￥4,765 |
| 3-5年 | 29% | ￥8,010 |
| 5-10年 | 6% | ￥10,181 |
| 10年以上 | 1% | ￥12,199 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 67% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥37,636/年
- 📊 25%分位薪资：约￥44,943/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥53,930/年
- 📊 75%分位薪资：约￥63,531/年
- 📊 90%分位薪资：约￥75,485/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：温州地区防损员平均月薪为4413元，年薪主要集中在4.95万以下，占比达66%，高薪人群比例较小。
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工作经验显著影响收入：拥有3-5年及以上经验者月薪大幅提升，3-5年平均月薪为8010元，是1年以内群体的2.5倍以上，显示岗位对经验较为看重。
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年轻从业者占主导：年龄分布中，24岁以下群体占比高达67%，表明该岗位以年轻人为主，人员流动性可能较大。
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薪资增长空间有限：尽管有部分高薪案例，但行业内50%的人群年薪低于53930元，说明多数从业者收入提升幅度有限。
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地域与行业竞争压力明显：结合温州本地经济特点，服务业零售岗位竞争激烈，HR在招聘和留人方面需强化薪酬激励与职业发展设计。
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