2025年 温州零售业陈列员工资分析 : 服务业职位薪资调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 温州零售业陈列员工资分析 : 服务业职位薪资调研报告

2025年 温州零售业陈列员工资分析

服务业职位薪资调研报告

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职位类别 服务业 > 零售
陈列员

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地区
温州

💰
平均月薪 约¥52,356/年
¥4,363

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.86万 17%
年薪4.86-5.61万 27%
年薪5.61-6.80万 25%
年薪6.80-7.89万 14%
年薪>7.89万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,689
1-3年 76% ¥4,228
3-5年 2% ¥6,657
5-10年 21% ¥7,351
10年以上 1% ¥9,572

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 61%
25岁-29岁 20%
30岁-34岁 11%
35岁-39岁 5%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥41,735/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥49,198/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥59,776/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥71,118/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥87,622/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:温州零售业陈列员平均月薪为4363元,年薪中位数约为59776元,表明该岗位整体收入水平不高,低薪人群占比较大。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有5年以上经验的员工薪资明显高于平均水平,5-10年经验者平均月薪达7351元,10年以上为9572元,体现出长期从业具备明显收入优势。

    3. 年轻从业者占比高:24岁以下群体占比为61%,说明该职位以年轻人为主,可能面临人员流动性大、职业稳定性较低的问题。

    4. 薪资分布两极分化:年薪低于4.86万与高于7.89万的人群分别占17%和14%,显示行业中存在一定比例的高收入者,但低收入群体仍不可忽视。

    5. 提升技能有助于加薪:随着工作年限增长,特别是超过5年后,薪资增长幅度显著,提示打工者应注重经验积累,企业则可借此制定晋升激励机制。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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