职位类别 服务业 > 零售
陈列员
地区
温州
平均月薪 约¥52,356/年
¥4,363
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.86万 | 17% |
年薪4.86-5.61万 | 27% |
年薪5.61-6.80万 | 25% |
年薪6.80-7.89万 | 14% |
年薪>7.89万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,689 |
1-3年 | 76% | ¥4,228 |
3-5年 | 2% | ¥6,657 |
5-10年 | 21% | ¥7,351 |
10年以上 | 1% | ¥9,572 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 61% |
25岁-29岁 | 20% |
30岁-34岁 | 11% |
35岁-39岁 | 5% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥41,735/年
- 📊 25%分位薪资:约¥49,198/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥59,776/年
- 📊 75%分位薪资:约¥71,118/年
- 📊 90%分位薪资:约¥87,622/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:温州零售业陈列员平均月薪为4363元,年薪中位数约为59776元,表明该岗位整体收入水平不高,低薪人群占比较大。
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工作经验显著影响收入:拥有5年以上经验的员工薪资明显高于平均水平,5-10年经验者平均月薪达7351元,10年以上为9572元,体现出长期从业具备明显收入优势。
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年轻从业者占比高:24岁以下群体占比为61%,说明该职位以年轻人为主,可能面临人员流动性大、职业稳定性较低的问题。
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薪资分布两极分化:年薪低于4.86万与高于7.89万的人群分别占17%和14%,显示行业中存在一定比例的高收入者,但低收入群体仍不可忽视。
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提升技能有助于加薪:随着工作年限增长,特别是超过5年后,薪资增长幅度显著,提示打工者应注重经验积累,企业则可借此制定晋升激励机制。
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