职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
家电维修
地区
温州
平均月薪 约￥87,684/年
￥7,307
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.96万 | 15% |
| 年薪6.96-8.05万 | 17% |
| 年薪8.05-9.40万 | 27% |
| 年薪9.40-11.00万 | 23% |
| 年薪>11.00万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥5,952 |
| 1-3年 | 79% | ￥6,471 |
| 3-5年 | 17% | ￥6,058 |
| 5-10年 | 2% | ￥8,911 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,734 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 23% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 16% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 8% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥59,351/年
- 📊 25%分位薪资：约￥74,061/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥90,248/年
- 📊 75%分位薪资：约￥103,601/年
- 📊 90%分位薪资：约￥119,278/年
主要发现
-
薪资水平整体中等偏低：温州家电维修行业平均月薪为7307元，年薪分布显示近半数从业者年薪低于9.4万元，表明整体收入水平不高。
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工作经验对薪资影响显著：拥有5年以上经验的从业人员占比虽小，但薪资明显高于平均水平，尤其是10年以上经验者月薪达9734元，反映长期从业具备薪资优势。
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年轻从业者占比较高：年龄在24岁以下至29岁之间的从业者合计占比近七成，说明该行业以年轻人为主，需关注其职业发展与稳定性问题。
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薪资差距较大：薪资分位数分析显示，高收入群体（前10%）年收入可达11.9万元以上，而低收入群体年收入低于5.9万元，行业内收入差距明显。
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技能提升与留任是关键：工作年限与薪资变化不完全正相关，3-5年经验者薪资反而下降，提示HR和老板需重视中期员工的职业培训与激励机制，提高留存率。
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