职位类别 设计 > 视觉/交互设计
CAD设计/制图
地区
金华
平均月薪 约¥104,808/年
¥8,734
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.03万 | 26% |
年薪7.03-9.23万 | 24% |
年薪9.23-11.61万 | 21% |
年薪11.61-14.00万 | 11% |
年薪>14.00万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,329 |
1-3年 | 46% | ¥6,690 |
3-5年 | 50% | ¥7,223 |
5-10年 | 4% | ¥8,153 |
10年以上 | 0% | ¥8,712 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 52% |
25岁-29岁 | 26% |
30岁-34岁 | 11% |
35岁-39岁 | 5% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥56,922/年
- 📊 25%分位薪资:约¥71,825/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥93,948/年
- 📊 75%分位薪资:约¥123,251/年
- 📊 90%分位薪资:约¥154,355/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:金华地区视觉/交互设计岗位平均月薪为8734元,年薪中位数约为9.39万元,显示整体收入水平处于中低端。
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工作经验显著影响薪资:拥有3-5年经验者占比最高(50%),薪资随经验增长趋势明显,10年以上从业者平均月薪达8712元,反映经验积累对收入提升至关重要。
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年轻从业者占主导:年龄在24岁以下的从业者占比高达52%,表明该岗位以年轻人为主,可能面临流动性高或职业发展初期集中等问题。
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薪资分布两极分化:年薪低于7.03万与高于14万的群体合计占比40%,说明行业内存在较明显的薪资差距,高薪岗位相对稀缺。
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提升空间集中在中高段位:75分位薪资为123251元/年,90分位达154355元/年,提示有能力或经验丰富的设计师有较大收入上升空间。
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