职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
月嫂
地区
温州
平均月薪 约¥78,276/年
¥6,523
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.26万 | 20% |
年薪6.26-7.52万 | 21% |
年薪7.52-9.28万 | 27% |
年薪9.28-11.04万 | 15% |
年薪>11.04万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,922 |
1-3年 | 36% | ¥7,566 |
3-5年 | 49% | ¥7,868 |
5-10年 | 14% | ¥9,304 |
10年以上 | 1% | ¥11,815 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 7% |
25岁-29岁 | 16% |
30岁-34岁 | 21% |
35岁-39岁 | 18% |
40岁-44岁 | 17% |
45岁以上 | 21% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥50,134/年
- 📊 25%分位薪资:约¥66,838/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥85,898/年
- 📊 75%分位薪资:约¥103,941/年
- 📊 90%分位薪资:约¥122,432/年
主要发现
-
薪资水平整体分布不均:年薪在7.52万以下的群体占比41%,而年薪超过9.28万的群体为31%,显示高收入群体相对较少。
-
工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验者占比最高为49%,月薪为¥7868;而10年以上经验者虽仅占1%,但月薪大幅提升至¥11815,体现出长期积累的价值。
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中青年为从业主力:年龄在30-34岁和45岁以上群体各占21%,说明该行业既有稳定中坚力量,也有一定比例的老龄从业者。
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薪资分位数差距明显:行业中有一半人群的薪资低于¥85898,而前10%的高收入者薪资可达¥122432以上,收入两极分化现象值得关注。
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平均月薪与实际感受存在偏差:整体平均月薪为¥6523,但结合分位数分析,部分低收入群体的实际收入远低于平均水平,反映平均值可能掩盖了真实收入结构。
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