2025年 温州月嫂薪资分析 : 服务业安保/家政/维修行业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 温州月嫂薪资分析 : 服务业安保/家政/维修行业调研

2025年 温州月嫂薪资分析

服务业安保/家政/维修行业调研

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职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
月嫂

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地区
温州

💰
平均月薪 约¥78,276/年
¥6,523

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.26万 20%
年薪6.26-7.52万 21%
年薪7.52-9.28万 27%
年薪9.28-11.04万 15%
年薪>11.04万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,922
1-3年 36% ¥7,566
3-5年 49% ¥7,868
5-10年 14% ¥9,304
10年以上 1% ¥11,815

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 7%
25岁-29岁 16%
30岁-34岁 21%
35岁-39岁 18%
40岁-44岁 17%
45岁以上 21%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥50,134/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥66,838/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥85,898/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥103,941/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥122,432/年

主要发现

    1. 薪资水平整体分布不均:年薪在7.52万以下的群体占比41%,而年薪超过9.28万的群体为31%,显示高收入群体相对较少。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验者占比最高为49%,月薪为¥7868;而10年以上经验者虽仅占1%,但月薪大幅提升至¥11815,体现出长期积累的价值。

    3. 中青年为从业主力:年龄在30-34岁和45岁以上群体各占21%,说明该行业既有稳定中坚力量,也有一定比例的老龄从业者。

    4. 薪资分位数差距明显:行业中有一半人群的薪资低于¥85898,而前10%的高收入者薪资可达¥122432以上,收入两极分化现象值得关注。

    5. 平均月薪与实际感受存在偏差:整体平均月薪为¥6523,但结合分位数分析,部分低收入群体的实际收入远低于平均水平,反映平均值可能掩盖了真实收入结构。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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