职位类别 咨询/翻译/法律 > 咨询/调研
企业管理咨询
地区
温州
平均月薪 约￥106,668/年
￥8,889
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.47万 | 27% |
| 年薪7.47-10.10万 | 26% |
| 年薪10.10-13.05万 | 18% |
| 年薪13.05-15.96万 | 10% |
| 年薪>15.96万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,380 |
| 1-3年 | 49% | ￥10,953 |
| 3-5年 | 18% | ￥12,385 |
| 5-10年 | 32% | ￥18,654 |
| 10年以上 | 1% | ￥21,911 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 23% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 13% |
| 40岁-44岁 | 15% |
| 45岁以上 | 16% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥58,433/年
- 📊 25%分位薪资：约￥75,410/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥100,281/年
- 📊 75%分位薪资：约￥135,275/年
- 📊 90%分位薪资：约￥175,159/年
主要发现
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薪资水平整体中等偏上：温州地区企业管理咨询岗位平均月薪为8889元，年薪中位数约为10万元，表明该职位在当地具备一定竞争力。
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工作经验显著影响收入：拥有5年以上经验者月薪大幅提升，5-10年经验者平均月薪达18654元，远高于整体平均水平，体现出经验积累对职业发展的关键作用。
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高薪人群占比较低但潜力存在：年薪超过15.96万元的人群占比为16%，说明行业内有部分高收入机会，但比例不高，需较强能力或资源支撑。
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年轻从业者占比较高：24岁以下群体占比为23%，显示该行业吸引较多新人进入，HR在人才招聘与培养方面应注重年轻员工成长路径设计。
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薪资分布呈现明显分层：从薪资分位数看，前10%与后10%差距显著，行业内收入差异较大，企业需关注薪酬公平性与激励机制设计。
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