职位类别 采购/贸易 > 采购
采购专员/助理
地区
温州
平均月薪 约￥63,612/年
￥5,301
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.42万 | 22% |
| 年薪5.42-6.47万 | 34% |
| 年薪6.47-7.78万 | 20% |
| 年薪7.78-9.22万 | 9% |
| 年薪>9.22万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 20% | ￥4,603 |
| 1-3年 | 65% | ￥5,082 |
| 3-5年 | 14% | ￥5,738 |
| 5-10年 | 0% | ￥5,474 |
| 10年以上 | 1% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 42% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥45,546/年
- 📊 25%分位薪资：约￥52,269/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥62,538/年
- 📊 75%分位薪资：约￥79,817/年
- 📊 90%分位薪资：约￥100,851/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：温州地区采购/贸易类岗位平均月薪为5301元，年薪中位数为62538元，表明该行业整体薪资水平不高，竞争力较弱。
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工作经验对薪资影响有限：拥有1-3年经验者占比最高（65%），但其平均月薪仅为5082元，3年以上经验者占比低且薪资增长缓慢，说明经验积累在该地区对薪资提升作用不明显。
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年轻从业者占主导：24岁以下员工占比高达42%，30岁以下群体合计超过69%，反映出该岗位以年轻人为主，职业稳定性可能较低。
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高薪人群比例小：仅有13%的人年薪超过9.22万元，而行业内90%的人薪资低于10万元，显示高收入群体稀少，晋升或加薪空间有限。
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薪资分布两极分化明显：年薪低于5.42万与高于9.22万的群体合计占比35%，中间层级分布不均，说明行业中存在明显的薪资断层现象。
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