职位类别 供应链/物流 > 仓储
配/理/拣/发货
地区
温州
平均月薪 约¥54,936/年
¥4,578
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.67万 | 18% |
年薪4.67-5.72万 | 30% |
年薪5.72-7.07万 | 26% |
年薪7.07-8.29万 | 18% |
年薪>8.29万 | 13% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 2% | ¥3,237 |
1-3年 | 83% | ¥3,710 |
3-5年 | 13% | ¥4,766 |
5-10年 | 0% | ¥4,899 |
10年以上 | 2% | ¥4,905 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 41% |
25岁-29岁 | 25% |
30岁-34岁 | 17% |
35岁-39岁 | 9% |
40岁-44岁 | 5% |
45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥39,560/年
- 📊 25%分位薪资:约¥48,751/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥58,520/年
- 📊 75%分位薪资:约¥71,402/年
- 📊 90%分位薪资:约¥91,218/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:该职位平均月薪为4578元,超半数从业者年薪低于7万,显示整体收入水平不高。
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工作经验显著影响收入:拥有3-5年及以上经验者月薪明显提升,3-5年经验者平均月薪为4766元,较1-3年增长28%,体现经验积累对收入提升作用显著。
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年轻从业者占比较高:年龄在24岁以下的员工占比为41%,表明该岗位以年轻群体为主,人员流动性可能较高。
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薪资分布集中于中低端水平:行业内有50%的人群年薪低于58520元,说明多数从业者处于中低收入区间,高薪比例较小。
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职业发展路径需重视培训与晋升机制:由于5-10年经验者占比极低(为0%),建议企业加强人才保留策略,提升长期从业意愿。
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