职位类别 服务业 > 汽车服务
洗车工
地区
温州
平均月薪 约¥57,240/年
¥4,770
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.36万 | 23% |
年薪4.36-5.13万 | 32% |
年薪5.13-6.42万 | 18% |
年薪6.42-7.65万 | 9% |
年薪>7.65万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 4% | ¥4,029 |
1-3年 | 21% | ¥4,455 |
3-5年 | 33% | ¥4,104 |
5-10年 | 40% | ¥5,143 |
10年以上 | 2% | ¥6,657 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 46% |
25岁-29岁 | 19% |
30岁-34岁 | 14% |
35岁-39岁 | 7% |
40岁-44岁 | 6% |
45岁以上 | 8% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥35,534/年
- 📊 25%分位薪资:约¥43,789/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥51,926/年
- 📊 75%分位薪资:约¥64,405/年
- 📊 90%分位薪资:约¥83,705/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:温州洗车工平均月薪为4770元,年薪中位数约为5.19万元,表明该行业整体收入水平不高,高收入群体占比较少。
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工作经验显著影响收入:拥有5年以上经验的从业者占比42%(5-10年38%+10年以上2%),且平均月薪明显高于低年限群体,10年以上从业者月薪达6657元,体现经验积累对收入提升有重要作用。
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年轻从业者占主导:年龄在24岁以下的从业者占比高达46%,说明该岗位流动性可能较大,HR需关注年轻人的职业发展与留任策略。
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薪资分布两极分化:年薪低于4.36万和高于7.65万的群体合计占38%,显示行业中存在明显的收入差距,部分高薪岗位可能由技术或管理岗带动。
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薪资分位数差异大:行业内前10%的高收入者薪资可超过8万元以上,而最低10%年薪不足3.6万元,反映出岗位之间待遇不均衡,打工者应注重技能提升以突破收入瓶颈。
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