职位类别 服务业 > 汽车服务
汽车美容
地区
温州
平均月薪 约¥58,920/年
¥4,910
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.12万 | 25% |
年薪4.12-5.65万 | 27% |
年薪5.65-7.73万 | 19% |
年薪7.73-9.95万 | 11% |
年薪>9.95万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,707 |
1-3年 | 39% | ¥5,063 |
3-5年 | 53% | ¥6,037 |
5-10年 | 8% | ¥8,298 |
10年以上 | 0% | ¥9,669 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 59% |
25岁-29岁 | 21% |
30岁-34岁 | 12% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥28,595/年
- 📊 25%分位薪资:约¥38,593/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥55,379/年
- 📊 75%分位薪资:约¥80,168/年
- 📊 90%分位薪资:约¥111,329/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:温州地区汽车美容服务业平均月薪为4910元,年薪中位数约为5.5万,行业内有25%的人年薪低于2.86万,反映出整体收入水平不高。
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工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验者占比最高(53%),平均月薪提升至6037元;而5-10年经验者虽占比较低(8%),但月薪大幅提升至8298元,说明积累经验对薪资增长至关重要。
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年轻从业者为主力军:24岁以下从业者占比高达59%,表明该行业以年轻人为主,HR在人才招聘与留存方面应重点关注年轻群体的需求与职业发展期望。
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高收入群体占比较小:年薪超过9.95万的从业者仅占14%,且行业内仅10%的人薪资高于11.3万,说明高薪岗位稀缺,晋升和收入增长空间有限。
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薪资分布两极分化明显:从分位数看,高低薪资差距较大,前10%与后10%之间收入悬殊,提示企业需关注内部薪酬公平性,打工者则应重视技能提升以突破薪资瓶颈。
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