职位类别 生产制造 > 汽车制造
内外饰设计工程师
地区
温州
平均月薪 约￥111,048/年
￥9,254
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.27万 | 19% |
| 年薪9.27-11.35万 | 25% |
| 年薪11.35-13.75万 | 23% |
| 年薪13.75-16.06万 | 15% |
| 年薪>16.06万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,033 |
| 1-3年 | 6% | ￥10,926 |
| 3-5年 | 85% | ￥11,269 |
| 5-10年 | 9% | ￥13,179 |
| 10年以上 | 0% | ￥15,640 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 15% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 17% |
| 40岁-44岁 | 10% |
| 45岁以上 | 19% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥78,264/年
- 📊 25%分位薪资：约￥95,139/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥118,861/年
- 📊 75%分位薪资：约￥145,058/年
- 📊 90%分位薪资：约￥175,135/年
主要发现
-
薪资水平整体中等偏低：温州地区内外饰设计工程师平均月薪为9254元，年薪主要集中在9.27万至13.75万之间，合计占比67%，整体薪资水平处于中等偏下区间。
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三年以上经验带来明显薪资优势：拥有3-5年工作经验者占比最高（85%），平均月薪达11269元，相较1-3年经验者提升显著，体现出经验积累对薪资增长的重要性。
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高龄段从业者占比较高：年龄分布中，30岁以上人群合计占比为55%，说明该岗位在温州存在一定比例的资深从业者，可能影响新人进入或晋升空间。
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薪资差距较大，头部效应明显：行业内前10%的高收入者薪资超过17.5万元，是平均年薪的近1.9倍，反映出该职位在技术与管理能力上的发展空间和收入潜力差异较大。
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薪资分位数显示成长路径清晰：从10%到90%分位点薪资逐步大幅提升，表明随着技能提升、经验积累或职务晋升，薪资有较明确的增长路径。
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