职位类别 生产制造 > 质量安全
汽车质量工程师
地区
温州
平均月薪 约￥116,148/年
￥9,679
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.84万 | 26% |
| 年薪8.84-10.92万 | 27% |
| 年薪10.92-13.32万 | 18% |
| 年薪13.32-15.91万 | 10% |
| 年薪>15.91万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,340 |
| 1-3年 | 21% | ￥7,886 |
| 3-5年 | 65% | ￥8,654 |
| 5-10年 | 13% | ￥11,032 |
| 10年以上 | 1% | ￥17,105 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 43% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥73,616/年
- 📊 25%分位薪资：约￥89,389/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥111,865/年
- 📊 75%分位薪资：约￥140,064/年
- 📊 90%分位薪资：约￥172,374/年
主要发现
- 温州地区汽车质量工程师年薪主要集中在8.84万以下及8.84-10.92万区间，合计占比53%，反映该岗位中初级人才占比较高。
- 薪资与工作经验高度相关，拥有5年以上经验者平均月薪显著提升至11032元以上，体现经验积累对收入增长的重要作用。
- 年龄分布显示，24岁以下从业者占比最高为43%，表明该岗位年轻化趋势明显，企业需关注年轻员工培养与留存策略。
- 薪资分位数分析显示，行业内50%的人员年薪低于111865元，说明整体薪资水平处于中等偏下，高薪岗位相对稀缺。
- 月薪中位数约为8654元（对应3-5年经验），但年薪超过15.91万的人群占比为16%，提示存在一定的晋升加薪空间。
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