职位类别 生产制造 > 汽车制造
汽车零部件设计
地区
温州
平均月薪 约￥97,188/年
￥8,099
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.95万 | 23% |
| 年薪7.95-10.03万 | 28% |
| 年薪10.03-12.48万 | 21% |
| 年薪12.48-15.08万 | 11% |
| 年薪>15.08万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,211 |
| 1-3年 | 16% | ￥7,247 |
| 3-5年 | 67% | ￥9,032 |
| 5-10年 | 17% | ￥10,803 |
| 10年以上 | 0% | ￥20,390 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 47% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥65,856/年
- 📊 25%分位薪资：约￥81,326/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥101,977/年
- 📊 75%分位薪资：约￥129,855/年
- 📊 90%分位薪资：约￥164,794/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：近半数从业者年薪低于7.95万，整体薪资分布集中在中低段，高薪比例较小。
-
工作经验显著影响收入：3-5年经验者占比最高，薪资明显高于新人；5-10年经验者虽少，但收入增长显著，10年以上者虽为极少数，月薪却翻倍。
-
年轻从业者占主导：年龄分布中，24岁以下群体占比高达47%，表明该岗位以年轻员工为主，职业稳定性或晋升空间值得关注。
-
薪资中位数不高：行业内一半从业者的年薪低于约10.2万元，反映出整体收入水平处于中等偏下区间。
-
提升技能与留任策略重要：由于1年以内和10年以上经验段的人员占比为零，说明新员工留存和长期人才激励机制可能存在一定问题，需加强人才培养与职业发展体系建设。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/364506