2025年 温州工程预算薪资分析 : 房地产/建筑工程管理薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 温州工程预算薪资分析 : 房地产/建筑工程管理薪酬报告

2025年 温州工程预算薪资分析

房地产/建筑工程管理薪酬报告

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职位类别 房地产/建筑 > 工程管理
工程预算

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地区
温州

💰
平均月薪 约¥73,380/年
¥6,115

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.02万 20%
年薪6.02-7.33万 29%
年薪7.33-9.12万 23%
年薪9.12-10.94万 12%
年薪>10.94万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,969
1-3年 61% ¥6,143
3-5年 35% ¥9,873
5-10年 4% ¥9,119
10年以上 0% ¥12,373

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 44%
25岁-29岁 36%
30岁-34岁 11%
35岁-39岁 5%
40岁-44岁 3%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥50,186/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥60,187/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥75,515/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥94,485/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥119,328/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:温州地区房地产/建筑工程管理相关职位平均月薪为6115元,年薪中位数为75515元,表明该行业整体收入水平相对不高。

    2. 高收入群体占比较少:仅有14%的人年薪超过10.94万,而年薪低于6.02万的群体占比达20%,说明行业中较高收入岗位稀缺,收入分布偏左集中。

    3. 工作经验显著影响薪资:拥有3-5年经验者月薪大幅提升至9873元,相较1-3年经验者增长明显,显示该行业对中等经验人群需求旺盛且回报较高。

    4. 年轻从业者占主导:年龄在24岁以下的从业者占比高达44%,结合较低的平均薪资水平,反映出该岗位新人较多、职业初期收入有限的特点。

    5. 薪资提升空间较大:行业内75%的人年薪低于94485元,90%的人低于119328元,说明少数高薪者拉高整体分布,多数人仍有较大的晋升和加薪空间。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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