职位类别 房地产/建筑 > 工程管理
工程造价
地区
温州
平均月薪 约￥92,148/年
￥7,679
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.16万 | 25% |
| 年薪7.16-9.62万 | 26% |
| 年薪9.62-12.50万 | 19% |
| 年薪12.50-15.23万 | 12% |
| 年薪>15.23万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,723 |
| 1-3年 | 37% | ￥6,941 |
| 3-5年 | 56% | ￥7,464 |
| 5-10年 | 7% | ￥10,340 |
| 10年以上 | 0% | ￥13,376 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 48% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥56,837/年
- 📊 25%分位薪资：约￥72,939/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥97,725/年
- 📊 75%分位薪资：约￥128,989/年
- 📊 90%分位薪资：约￥167,561/年
主要发现
- 温州地区房地产/建筑行业工程造价岗位平均月薪为7679元，薪资水平整体呈现中等偏下分布，年薪低于9.62万的从业者合计占比达51%。
- 3-5年工作经验人群占比最高（56%），但薪资水平仍处于行业中等位置，表明经验积累与薪酬增长存在一定的滞后性。
- 年龄集中在24岁以下（48%）和25-29岁（29%），说明该岗位以年轻从业者为主，职业稳定性或晋升通道值得关注。
- 薪资分位数显示，行业内有较大比例人员年薪低于10万元，仅少数高段位人才能突破15万元门槛，收入分化较为明显。
- 随着工作年限增加，薪资提升显著，5年以上经验者月薪大幅提升至万元以上，建议企业加强资深人才保留机制，同时求职者可注重长期职业发展路径。
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