薪资水平整体较高，但分布不均：温州地产项目管理岗位平均月薪为12893元，年薪中位数约为15.36万元，但高薪人群（年薪>23.35万）占比19%，说明少数人薪资显著高于平均水平。

工作经验对薪资影响显著：3-5年经验者占比最高（90%），但薪资仍低于5-10年经验群体；10年以上经验者虽仅占1%，月薪却高达23109元，体现长期积累价值。

年龄结构偏成熟，主力在30岁以上：35-39岁群体占比最大（27%），整体来看从业者以中青年为主，30岁以上人群合计超过65%，表明该岗位需要一定阅历与经验。

薪资分位数差距明显，上升空间大：行业前10%的薪资为后10%的近3倍，说明绩效、能力或资源差异将带来显著收入差距，具备发展潜力。

部分低龄群体开始进入岗位，需关注培养机制：24岁以下群体占比4%，虽然比例不高，但提示企业应重视新人培养体系，提升人才留存率。