薪资水平整体偏低：温州地区医疗器械试剂研发岗位平均月薪为10282元，年薪主要集中在9.57万至14.17万区间，占比达66%，高薪人群（>16.76万）仅占16%。

工作经验显著影响收入：3-5年经验者占比最高（45%），月薪明显高于1-3年群体；5年以上经验者虽少，但薪资增长显著，10年以上者平均月薪为16192元，反映长期积累技术优势有助于提升收入。

年轻从业者为主力军：年龄在24岁以下和25-29岁的人群合计占比97%，说明该岗位以年轻人为主，职业发展路径和晋升机制需引起关注，以增强人才稳定性。

薪资分位数差距较大：行业中位数薪资为122929元/年，但前10%高收入者年薪需达到182080元以上，反映出行业内收入差距明显，存在较大的成长空间与竞争压力。

薪资结构提示人才吸引力有限：整体薪资水平偏低，尤其初级岗位薪资不高，可能影响新进人才的吸引与留存，HR在招聘策略和薪酬激励设计上需更具竞争力。