2025年 温州医美咨询薪资分析 : 医疗销售岗位薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 温州医美咨询薪资分析 : 医疗销售岗位薪酬调研报告

2025年 温州医美咨询薪资分析

医疗销售岗位薪酬调研报告

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职位类别 销售 > 医疗销售
医美咨询

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地区
温州

💰
平均月薪 约¥93,168/年
¥7,764

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.81万 23%
年薪6.81-9.16万 29%
年薪9.16-11.77万 21%
年薪11.77-14.49万 11%
年薪>14.49万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥7,545
1-3年 62% ¥8,285
3-5年 27% ¥8,662
5-10年 10% ¥9,531
10年以上 1% ¥10,760

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 37%
25岁-29岁 29%
30岁-34岁 23%
35岁-39岁 8%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥52,254/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥68,592/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥92,695/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥125,667/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥159,043/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:温州医美咨询岗位平均月薪为7764元,年薪中位数约为9.27万元,表明该行业整体收入水平不高,超过一半从业者年薪低于9.16万。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有1-3年经验者占比最高(62%),平均月薪为8285元;而10年以上经验者虽仅占1%,但薪资优势明显,平均月薪达10760元,体现出长期积累对收入提升作用显著。

    3. 年轻从业者占主导:年龄分布中,24岁以下群体占比最高(37%),30岁以下合计占比达66%,说明该岗位以年轻人为主,人员流动性可能较高。

    4. 高薪人群比例较小:仅有14%的从业者年薪超过14.49万元,且行业内前10%的高收入者薪资门槛为159043元/年,反映出高薪职位稀缺,晋升或收入增长空间有限。

    5. 薪资分层明显,成长路径需清晰规划:从薪资分位数来看,从低到高差距较大,如从50分位到75分位年薪差达3.3万元,提示从业者需明确职业发展路径以实现跨越性增长。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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