职位类别 服务业 > 美容保健
采耳师
地区
温州
平均月薪 约￥104,484/年
￥8,707
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.96万 | 21% |
| 年薪6.96-8.98万 | 25% |
| 年薪8.98-11.22万 | 24% |
| 年薪11.22-13.70万 | 12% |
| 年薪>13.70万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,660 |
| 1-3年 | 71% | ￥8,613 |
| 3-5年 | 11% | ￥9,160 |
| 5-10年 | 18% | ￥10,926 |
| 10年以上 | 0% | ￥12,080 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 46% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥55,267/年
- 📊 25%分位薪资：约￥71,734/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥96,075/年
- 📊 75%分位薪资：约￥120,848/年
- 📊 90%分位薪资：约￥151,194/年
主要发现
-
薪资水平整体中等偏上：温州采耳师平均月薪为8707元，年薪中位数为96075元，高于部分服务业岗位，具备一定吸引力。
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工作经验显著影响收入：拥有1-3年经验者占比最高（71%），但高收入群体多集中在5年以上经验者，5-10年经验者平均月薪达10926元，体现技能积累的重要性。
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年轻从业者占主导：46%的从业者在24岁以下，30岁以下群体合计占比82%，表明该职位对年轻人吸引力强，人员流动性可能较高。
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薪资分布较分散：年薪低于6.96万与高于13.7万的群体合计达36%，说明行业内收入差距较大，需关注薪酬公平性与激励机制设计。
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提升技能可提高收入：随着经验增长，薪资呈明显上升趋势，10年以上经验者月薪可达12080元，提示企业应重视培训与职业发展路径规划，以留住人才。
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