职位类别 服务业 > 美容保健
美容店长
地区
温州
平均月薪 约¥100,092/年
¥8,341
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.58万 | 22% |
年薪7.58-10.03万 | 26% |
年薪10.03-12.85万 | 20% |
年薪12.85-15.68万 | 14% |
年薪>15.68万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥9,678 |
1-3年 | 35% | ¥9,447 |
3-5年 | 60% | ¥9,343 |
5-10年 | 5% | ¥10,498 |
10年以上 | 0% | ¥11,741 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 25% |
25岁-29岁 | 33% |
30岁-34岁 | 29% |
35岁-39岁 | 9% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥58,892/年
- 📊 25%分位薪资:约¥76,236/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥104,071/年
- 📊 75%分位薪资:约¥138,775/年
- 📊 90%分位薪资:约¥172,619/年
主要发现
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薪资水平整体中等偏上:温州美容店长平均月薪为8341元,年薪分布显示近半数人群年薪低于10万,但仍有16%的人群年薪超过15.68万,说明高收入群体存在上升空间。
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工作经验对薪资影响显著:拥有3-5年经验者占比最高(60%),但薪资并非最高;5-10年经验者虽占比低(5%),平均月薪达10498元,表明长期积累有助于获得更高回报。
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年轻从业者占主导:年龄集中在24岁以下至34岁之间,合计占比达87%,反映该岗位以年轻人为主,团队管理和职业发展需关注年轻员工需求。
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薪资差距较大:薪资分位数分析显示,10%的从业者年薪低于5.89万元,而90%的人低于17.26万元,内部收入差距明显,薪酬体系需更具竞争力与公平性。
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中高段薪资增长潜力大:年薪超过12.85万的群体合计占比30%,说明有一定比例的高薪机会,适合有管理能力或业务拓展能力的店长发展。
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