职位类别 医疗健康 > 医生/医技
妇产科医生
地区
温州
平均月薪 约￥116,268/年
￥9,689
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.06万 | 21% |
| 年薪8.06-10.39万 | 27% |
| 年薪10.39-12.95万 | 22% |
| 年薪12.95-15.51万 | 13% |
| 年薪>15.51万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,803 |
| 1-3年 | 0% | ￥9,948 |
| 3-5年 | 90% | ￥10,728 |
| 5-10年 | 9% | ￥12,293 |
| 10年以上 | 1% | ￥15,185 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 14% |
| 25岁-29岁 | 10% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 14% |
| 45岁以上 | 44% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥66,633/年
- 📊 25%分位薪资：约￥82,527/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥105,647/年
- 📊 75%分位薪资：约￥135,274/年
- 📊 90%分位薪资：约￥170,121/年
主要发现
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薪资水平整体中等偏上：温州地区妇产科医生平均月薪为9689元，年薪中位数约为105647元，显示该职位在本地医疗行业中具备一定竞争力。
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工作经验显著影响收入：拥有3-5年经验的妇产科医生占比最高（90%），平均月薪为10728元；而10年以上经验者虽仅占1%，但薪资明显上升至15185元，说明长期积累有助于提升收入。
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高收入群体占比较低：年薪超过15.51万元的妇产科医生仅占15%，表明该岗位高薪门槛较高，晋升空间有限。
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年龄结构偏成熟：45岁以上从业者占比高达44%，结合工作经验数据，反映出该行业人员流动性较低，职业稳定性较强。
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薪资分布存在分化现象：有21%的医生年薪低于8.06万元，而随着经验增长，部分人群薪资显著提升，提示新入行者收入偏低，需时间积累提升。
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