职位类别 医疗健康 > 生物制药
药物合成
地区
温州
平均月薪 约￥104,184/年
￥8,682
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.95万 | 21% |
| 年薪7.95-9.76万 | 26% |
| 年薪9.76-11.95万 | 23% |
| 年薪11.95-14.24万 | 14% |
| 年薪>14.24万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,704 |
| 1-3年 | 14% | ￥10,233 |
| 3-5年 | 31% | ￥10,318 |
| 5-10年 | 55% | ￥11,363 |
| 10年以上 | 0% | ￥15,977 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 65% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥65,600/年
- 📊 25%分位薪资：约￥79,044/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥100,251/年
- 📊 75%分位薪资：约￥126,069/年
- 📊 90%分位薪资：约￥155,360/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：温州地区药物合成岗位平均月薪为8682元，年薪中位数约为10万左右，整体薪资水平相对其他行业或地区可能缺乏竞争力。
-
工作经验显著影响收入：拥有5年以上经验的从业者占比最高（55%），且薪资明显高于低年限群体，显示该岗位对经验依赖度高，长期发展有加薪空间。
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年轻从业者占主导：年龄在24岁以下的员工占比高达65%，说明该岗位以应届生或初级人才为主，企业需关注新人培养与留存策略。
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薪资分布较为集中：近50%从业人员年薪低于10万元，75%以下年薪低于12.6万元，表明行业内高薪人群比例较小，薪资上升通道存在一定瓶颈。
-
提升技能和经验是关键：随着工作年限增加，薪资增长趋势明显，尤其是从3年及以上开始逐步拉开差距，提示打工者应注重长期积累，企业也应建立合理晋升机制激励资深人才。
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