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课程顾问
地区
温州
平均月薪 约￥82,608/年
￥6,884
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.98万 | 26% |
| 年薪5.98-7.78万 | 25% |
| 年薪7.78-9.85万 | 19% |
| 年薪9.85-12.16万 | 12% |
| 年薪>12.16万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥5,291 |
| 1-3年 | 80% | ￥5,395 |
| 3-5年 | 16% | ￥6,287 |
| 5-10年 | 2% | ￥6,940 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,092 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 48% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥45,424/年
- 📊 25%分位薪资：约￥59,030/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥79,237/年
- 📊 75%分位薪资：约￥106,265/年
- 📊 90%分位薪资：约￥134,798/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：温州课程顾问岗位平均月薪为6884元，年薪中位数约为79237元，表明该地区该职位的整体收入水平不高。
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高薪资人群占比较少：仅有15%的从业者年薪超过12.16万元，说明在行业中获得较高收入的比例为少数。
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工作经验对薪资影响有限：尽管随着工作经验增长薪资有所上升，但拥有1-3年经验者占比最高（80%），且其平均月薪并未显著高于其他群体。
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年轻从业者为主力军：24岁以下员工占比高达48%，表明该岗位流动性可能较大，团队偏年轻化，企业文化或更适合年轻人。
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薪资分位差距明显：行业顶部10%的薪资（低于134798元）与底部10%（低于45424元）之间差距巨大，反映出收入分配不均衡问题。
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