职位类别 教育培训 > 教师
就业老师
地区
温州
平均月薪 约￥64,668/年
￥5,389
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.48万 | 20% |
| 年薪5.48-6.50万 | 25% |
| 年薪6.50-7.97万 | 23% |
| 年薪7.97-9.44万 | 14% |
| 年薪>9.44万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,239 |
| 1-3年 | 72% | ￥4,649 |
| 3-5年 | 9% | ￥4,432 |
| 5-10年 | 18% | ￥5,415 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,842 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 55% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,376/年
- 📊 25%分位薪资：约￥56,956/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥68,708/年
- 📊 75%分位薪资：约￥84,217/年
- 📊 90%分位薪资：约￥103,213/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：温州地区就业老师平均月薪为5389元，年薪中位数约为6.87万元，表明该岗位整体收入不高，超过45%的人年薪低于6.5万。
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工作经验对薪资影响显著：拥有1-3年经验者占比最高（72%），但其平均月薪仅为4649元，真正实现薪资跃升需5年以上经验，特别是10年以上从业者平均月薪突破1.3万元。
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年轻从业者占主流：年龄在24岁以下的从业者占比高达55%，说明岗位门槛较低、流动性较强，团队稳定性可能为HR关注重点。
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薪资分布两极分化初现：虽然多数人年薪集中在中低段，但前10%高收入群体年薪已突破10万元，与最低群体形成鲜明对比，具备成长潜力的岗位路径存在。
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职业发展需重视年限积累：随着工作年限增长，薪资提升明显，尤其是跨越5年门槛后，薪资增长幅度显著，反映职业后期发展潜力较大。
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