职位类别 教育培训 > 教师
初中教师
地区
温州
平均月薪 约￥76,392/年
￥6,366
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.18万 | 21% |
| 年薪6.18-7.87万 | 26% |
| 年薪7.87-9.84万 | 22% |
| 年薪9.84-11.74万 | 12% |
| 年薪>11.74万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥6,104 |
| 1-3年 | 73% | ￥7,070 |
| 3-5年 | 24% | ￥9,974 |
| 5-10年 | 1% | ￥15,413 |
| 10年以上 | 1% | ￥19,341 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 60% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥49,827/年
- 📊 25%分位薪资：约￥64,871/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥82,641/年
- 📊 75%分位薪资：约￥104,650/年
- 📊 90%分位薪资：约￥129,111/年
主要发现
-
工作经验显著影响薪资水平：拥有3-5年工作经验的教师平均月薪为￥9974，明显高于其他经验阶段，表明积累一定的教学经验对薪资提升有重要作用。
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高收入群体占比较小：年薪超过11.74万元的教师仅占17%，说明行业中高收入人群比例较低，多数教师薪资集中在中低水平。
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年轻从业者占比高：24岁以下的教师占比高达60%，表明该行业年轻化趋势明显，HR在人才管理中需关注年轻人的职业发展与稳定性。
-
薪资增长空间存在分位差异：行业内薪资前10%的教师年收入可超￥129111，而后10%则低于￥49827，收入差距较大，打工人需重视能力提升以突破薪资瓶颈。
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工作年限与薪资呈正相关：随着工作年限增加，平均月薪持续上升，特别是10年以上经验者月薪为￥19341，显示长期从事教育行业的回报较高。
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