职位类别 传媒 > 广告
媒介投放
地区
温州
平均月薪 约￥78,096/年
￥6,508
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.08万 | 17% |
| 年薪6.08-6.98万 | 26% |
| 年薪6.98-8.28万 | 24% |
| 年薪8.28-9.60万 | 15% |
| 年薪>9.60万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,957 |
| 1-3年 | 59% | ￥8,039 |
| 3-5年 | 26% | ￥10,781 |
| 5-10年 | 13% | ￥12,764 |
| 10年以上 | 2% | ￥15,964 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 60% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥51,651/年
- 📊 25%分位薪资：约￥61,704/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥73,635/年
- 📊 75%分位薪资：约￥88,653/年
- 📊 90%分位薪资：约￥104,467/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：温州广告媒介投放岗位平均月薪为6508元，年薪主要集中在6.08万至8.28万之间，合计占比为50%，行业整体收入水平相对有限。
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工作经验显著影响薪资：随着经验增长，薪资提升明显。3-5年经验者平均月薪达10781元，为初级从业者的近两倍；5年以上从业者平均月薪突破12000元，体现出较强的经验溢价。
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年轻从业者占比较高：24岁以下群体占比高达60%，反映该岗位以年轻人为主，职业流动性可能较大；同时提示HR应在人才保留和职业发展通道上加强建设。
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薪资分位数差距明显：行业中10%与90%的薪资差超过两倍，高段位人群收入优势突出，建议打工者关注能力提升路径，企业则需优化中高端人才激励机制。
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高龄段从业者稀缺：35岁以上的从业者合计仅占3%，说明该行业存在明显的年龄门槛，HR在团队构建时可考虑多元化年龄结构，提升团队稳定性。
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